國家(jiā)安全監管總局辦公廳關于印發用人(rén)單位職業病危害因素定期檢測管理(lǐ)規範的通(tōng)知

安監總廳安健〔2015〕16号

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生(shēng)産建設兵團安全生(shēng)産監督管理(lǐ)局，有(yǒu)關中央企業：

為(wèi)進一步加強和(hé)規範用人(rén)單位職業病危害因素定期檢測工作(zuò)，依據《中華人(rén)民共和(hé)國職業病防治法》和(hé)《工作(zuò)場(chǎng)所職業衛生(shēng)監督管理(lǐ)規定》（國家(jiā)安全監管總局令第47号），國家(jiā)安全監管總局研究制(zhì)定了《用人(rén)單位職業病危害因素定期檢測管理(lǐ)規範》（以下簡稱《規範》），現印發給你(nǐ)們，請(qǐng)認真貫徹執行(xíng)。

一、充分認識做(zuò)好職業病危害因素定期檢測工作(zuò)的重要意義。職業病危害因素定期檢測是用人(rén)單位必須履行(xíng)的法定義務。開(kāi)展職業病危害因素定期檢測，有(yǒu)利于用人(rén)單位及時(shí)掌握其工作(zuò)場(chǎng)所職業病危害因素的種類及危害程度，采取有(yǒu)針對性的防控措施保護勞動者職業健康。各級安全監管部門(mén)和(hé)相關用人(rén)單位要高(gāo)度重視(shì)職業病危害因素定期檢測工作(zuò)，采取行(xíng)之有(yǒu)效的舉措，切實抓好《規範》的貫徹落實。

二、認真組織用人(rén)單位學習和(hé)落實《規範》。各級安全監管部門(mén)要把宣傳好《規範》作(zuò)為(wèi)當前一項重點工作(zuò)，有(yǒu)計(jì)劃、有(yǒu)步驟地組織轄區(qū)所有(yǒu)存在職業病危害的用人(rén)單位認真學習《規範》內(nèi)容，把握其核心要求。同時(shí)要組織轄區(qū)內(nèi)職業病危害嚴重行(xíng)業領域的用人(rén)單位對照《規範》要求，全面自查職業病危害因素定期檢測工作(zuò)，查找出的問題要認真整改。

三、加強對《規範》落實情況的監督檢查。各級安全監管部門(mén)要在用人(rén)單位自查基礎上(shàng)，結合目前正在開(kāi)展的用人(rén)單位職業衛生(shēng)基礎建設活動組織一次專項檢查，督促用人(rén)單位落實《規範》各項要求，确保實現《國家(jiā)職業病防治規劃（2009-2015年）》提出的工作(zuò)場(chǎng)所職業病危害因素監測率達到70%以上(shàng)的規劃目标。國家(jiā)安全監管總局将适時(shí)組織對《規範》落實情況進行(xíng)檢查。

四、嚴厲查處職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構違法違規行(xíng)為(wèi)。各地區(qū)在對用人(rén)單位監督檢查過程中，發現職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構未按照本《規範》和(hé)有(yǒu)關采樣檢測要求進行(xíng)采樣檢測，或出具虛假檢測報告的，要依法予以查處；情節嚴重的，由資質認可(kě)機關依法取消其資質。

                                                            安全監管總局辦公廳

                                                                                                            2015年2月28日

用人(rén)單位職業病危害因素定期檢測管理(lǐ)規範

第一條 為(wèi)了加強和(hé)規範用人(rén)單位職業病危害因素定期檢測工作(zuò)，及時(shí)有(yǒu)效地預防、控制(zhì)和(hé)消除職業病危害，保護勞動者職業健康權益，依據《中華人(rén)民共和(hé)國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》）和(hé)《工作(zuò)場(chǎng)所職業衛生(shēng)監督管理(lǐ)規定》（國家(jiā)安全監管總局令第47号），制(zhì)定本規範。

第二條 産生(shēng)職業病危害的用人(rén)單位對其工作(zuò)場(chǎng)所進行(xíng)職業病危害因素定期檢測及其管理(lǐ)，适用本規範。

第三條 職業病危害因素定期檢測是指用人(rén)單位定期委托具備資質的職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構對其産生(shēng)職業病危害的工作(zuò)場(chǎng)所進行(xíng)的檢測。

本規範所指職業病危害因素是指《職業病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國家(jiā)職業衛生(shēng)标準中有(yǒu)職業接觸限值及檢測方法的危害因素。

第四條 用人(rén)單位應當建立職業病危害因素定期檢測制(zhì)度，每年至少(shǎo)委托具備資質的職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構對其存在職業病危害因素的工作(zuò)場(chǎng)所進行(xíng)一次全面檢測。法律法規另有(yǒu)規定的，按其規定執行(xíng)。

第五條 用人(rén)單位應當将職業病危害因素定期檢測工作(zuò)納入年度職業病防治計(jì)劃和(hé)實施方案，明(míng)确責任部門(mén)或責任人(rén)，所需檢測費用納入年度經費預算(suàn)予以保障。

第六條 用人(rén)單位應當建立職業病危害因素定期檢測檔案，并納入其職業衛生(shēng)檔案體(tǐ)系。

第七條 用人(rén)單位在與職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構簽訂定期檢測合同前，應當對職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構的資質、計(jì)量認證範圍等事項進行(xíng)核對，并将相關資質證書(shū)複印存檔。

定期檢測範圍應當包含用人(rén)單位産生(shēng)職業病危害的全部工作(zuò)場(chǎng)所，用人(rén)單位不得(de)要求職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構僅對部分職業病危害因素或部分工作(zuò)場(chǎng)所進行(xíng)指定檢測。

第八條 用人(rén)單位與職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構簽訂委托協議後，應将其生(shēng)産工藝流程、産生(shēng)職業病危害的原輔材料和(hé)設備、職業病防護設施、勞動工作(zuò)制(zhì)度等與檢測有(yǒu)關的情況告知職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構。

用人(rén)單位應當在确保正常生(shēng)産的狀況下，配合職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構做(zuò)好采樣前的現場(chǎng)調查和(hé)工作(zuò)日寫實工作(zuò)，并由陪同人(rén)員在技(jì)術(shù)服務機構現場(chǎng)記錄表上(shàng)簽字确認。

第九條 職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構對用人(rén)單位工作(zuò)場(chǎng)所進行(xíng)現場(chǎng)調查後，結合用人(rén)單位提供的相關材料，制(zhì)定現場(chǎng)采樣和(hé)檢測計(jì)劃，用人(rén)單位主要負責人(rén)按照國家(jiā)有(yǒu)關采樣規範确認無誤後，應當在現場(chǎng)采樣和(hé)檢測計(jì)劃上(shàng)簽字。

第十條 職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構在進行(xíng)現場(chǎng)采樣檢測時(shí)，用人(rén)單位應當保證生(shēng)産過程處于正常狀态，不得(de)故意減少(shǎo)生(shēng)産負荷或停産、停機。用人(rén)單位因故需要停産、停機或減負運行(xíng)的，應當及時(shí)通(tōng)知技(jì)術(shù)服務機構變更現場(chǎng)采樣和(hé)檢測計(jì)劃。

用人(rén)單位應當對技(jì)術(shù)服務機構現場(chǎng)采樣檢測過程進行(xíng)拍照或攝像留證。

第十一條 采樣檢測結束時(shí)，用人(rén)單位陪同人(rén)員應當對現場(chǎng)采樣檢測記錄進行(xíng)确認并簽字。

第十二條 用人(rén)單位與職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構應當互相監督，保證采樣檢測符合以下要求：

（一）采用定點采樣時(shí)，選擇空(kōng)氣中有(yǒu)害物質濃度最高(gāo)、勞動者接觸時(shí)間(jiān)最長的工作(zuò)地點采樣；采用個(gè)體(tǐ)采樣時(shí)，選擇接觸有(yǒu)害物質濃度最高(gāo)和(hé)接觸時(shí)間(jiān)最長的勞動者采樣；

（二）空(kōng)氣中有(yǒu)害物質濃度随季節發生(shēng)變化的工作(zuò)場(chǎng)所，選擇空(kōng)氣中有(yǒu)害物質濃度最高(gāo)的時(shí)節為(wèi)重點采樣時(shí)段；同時(shí)風速、風向、溫度、濕度等氣象條件應滿足采樣要求；

（三）在工作(zuò)周內(nèi)，應當将有(yǒu)害物質濃度最高(gāo)的工作(zuò)日選擇為(wèi)重點采樣日；在工作(zuò)日內(nèi)，應當将有(yǒu)害物質濃度最高(gāo)的時(shí)段選擇為(wèi)重點采樣時(shí)段；

（四）高(gāo)溫測量時(shí)，對于常年從事接觸高(gāo)溫作(zuò)業的，測量夏季最熱月份濕球黑(hēi)球溫度；不定期接觸高(gāo)溫作(zuò)業的，測量工期內(nèi)最熱月份濕球黑(hēi)球溫度；從事室外作(zuò)業的，測量夏季最熱月份晴天有(yǒu)太陽輻射時(shí)濕球黑(hēi)球溫度。

第十三條 用人(rén)單位在委托職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構進行(xíng)定期檢測過程中不得(de)有(yǒu)下列行(xíng)為(wèi)：

（一）委托不具備相應資質的職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構檢測；

（二）隐瞞生(shēng)産所使用的原輔材料成分及用量、生(shēng)産工藝與布局等有(yǒu)關情況；

（三）要求職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構在異常氣象條件、減少(shǎo)生(shēng)産負荷、開(kāi)工時(shí)間(jiān)不足等不能反映真實結果的狀态下進行(xíng)采樣檢測；

（四）要求職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構更改采樣檢測數(shù)據；

（五）要求職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構對指定地點或指定職業病危害因素進行(xíng)采樣檢測；

（六）以拒付少(shǎo)付檢測費用等不正當手段幹擾職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構正常采樣檢測工作(zuò)；

（七）妨礙正常采樣檢測工作(zuò)，影(yǐng)響檢測結果真實性的其他行(xíng)為(wèi)。

第十四條 用人(rén)單位應當要求職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構及時(shí)提供定期檢測報告，定期檢測報告經用人(rén)單位主要負責人(rén)審閱簽字後歸檔。

在收到定期檢測報告後一個(gè)月之內(nèi)，用人(rén)單位應當将定期檢測結果向所在地安全生(shēng)産監督管理(lǐ)部門(mén)報告。

第十五條 定期檢測結果中職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值的，職業衛生(shēng)技(jì)術(shù)服務機構應提出相應整改建議。用人(rén)單位應結合本單位的實際情況，制(zhì)定切實有(yǒu)效的整改方案，立即進行(xíng)整改。整改落實情況應有(yǒu)明(míng)确的記錄并存入職業衛生(shēng)檔案備查。

第十六條 用人(rén)單位應當及時(shí)在工作(zuò)場(chǎng)所公告欄向勞動者公布定期檢測結果和(hé)相應的防護措施。

第十七條 安全生(shēng)産監管部門(mén)應當加強對用人(rén)單位職業病危害因素定期檢測工作(zuò)的監督檢查。發現用人(rén)單位違反本規範的，依據《職業病防治法》、《工作(zuò)場(chǎng)所職業衛生(shēng)監督管理(lǐ)規定》等法律法規及規章的規定予以處罰。

第十八條 本規範未規定的其他有(yǒu)關事項，依照《職業病防治法》和(hé)其他有(yǒu)關法律法規規章及職業衛生(shēng)标準的規定執行(xíng)。